第949章 職稱

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中興尋呼臺與松化集團簽訂轉讓合同後，第三天松化集團就把1.55億的轉讓費打到了齊棟樑的帳戶上。錢一到帳，立即與松化集團開始進行交接，交接進行得很順利，

三天時間交接完畢，從此，中興尋呼臺歸了松化集團所有。王靜擺脫了尋呼臺的繁重工作，立即全身心的投入到4s店的建設當中，程琳則是回到了京城，齊棟樑安排她到京城中興國際酒店當副總，這只是一個臨時的安排，主要是讓她學習一下酒店的管理，等遼城或是濱海的中興國際酒店建成之後，齊棟樑準備安排她去擔任中方總經理，畢竟這幾年尋呼臺方面她很是敬業，為齊棟樑創造了一定的

利潤，於情於理，齊棟樑都得給她安排一個差不多的位置。這個時候，齊棟樑的半年實習期結束，正式回到技術科擔任技術員一職，雖然他是負責站細和規章修改這一塊業務，但這個時候基本上是以技規、行規和站細等基本規章為根本，修改規章的事情很少，不像後世，這個規章也修改，那個規章也修改，一年當都能修改幾百條，多的時候甚至上千條。何況，管站細和規章修改還是他和蕭運紅

兩個人，本職工作雖然輕鬆，但他們兩人幹雜活卻多，不是這個報表就是那個報表，就連施工什麼也抓他們兩人的勞工，一天到晚也是忙忙乎乎的。秦菊的中興超級市場已經開業，開業那天齊棟樑特意去了桐水，畢竟是桐水市第一家超市，開業那天生意非常的火爆，但偷竊現象也十分嚴重。阮文芳已經估計到開業這段時間偷盜的問題必定很嚴重，除了桐水超市的保安外，特意從古江調過去一批保安加強力度和維護現場秩序，王老二他們都去了桐水幫忙，開業當天就抓到小偷20多人

，一律按所偷竊商品價格的十倍罰款，拒不接受罰款的，一律送公安機關拘留。經過開業初期7天的整治，偷竊現象明顯減少。王老二他們這才撤了回來。早上七點齊棟樑就到了單位，先是到水房把技術科這屋的兩個暖瓶打滿開水，然後掃地擦地、擦桌子，等大家上班的時候，屋子裡已經收拾得乾乾淨淨，做為一個科的新

人，這些活兒幾乎就是你的，這也是職場的潛規則，如果你不幹的話，風言風語就會出來，你看這個新人太懶了，連衛生都不收拾，等等！

但是，齊棟樑卻沒給他們把茶沏上，因為大家喝的茶不一樣，喝茶的習慣也不一樣，有的人還把茶葉鎖在抽屜裡，這種情況只能他們自己沏了。齊棟樑和剛進屋的周工打了一個招呼後，拿過牆上掛的電報夾，坐在自己的辦公桌前看了起來。他去桐水學習培訓了三天，今天是回來頭一天上班，他必須得看看這些天

來的電報有沒有規章修改的內容。蕭運紅進來一看齊棟樑正看著電報，便說：“小齊，這幾天的電報我都掐著呢，沒有規章修改方面的內容，到是有今年下半年考職稱的事情，你仔細看看電報，看看你下半

年能不能報考。”技術員在鐵路技術序列裡是最低的職稱，想要升級必須參加路內每年組織的職稱考試，齊棟樑現在是技術員職稱，再考就是助理工程師，然後是工程師、高階工程師。技術職稱每個單位都是有編制配額的，像初級的助理工程師職稱，只要你到年限考上了，分局就給你下職稱，到中級的工程師就不同了，儘管你年限夠你也考試合格了，可如果你們單位只有兩三個中級稱職的編制，而且這兩三個編制都被他人佔了，你也聘不了，到高階工程師這一級就更難了，一般較大的單位才有一個編制，小的單位根本

沒有，你考上了也聘不了。

齊棟樑一笑說：“蕭姐，我這上班還不到一年的時間，我記得好像工作滿兩年時間才可以考的。”蕭運紅笑著說：“規定是工作滿兩年才能報考助理工程師，但是，咱們站現在只有你一個技術員，而且助理工程師又不限定名額，你跟人事科那