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你是縣辦公室主任，你覺得你要離開了廚子能活嗎？”
“那還不簡單，換一個廚子不就行了。”劉宇軒毫不猶豫的說道。
寧思遠笑了起來：“張書記的意思是，如果所有的廚子都不幹了呢？如果沒有幾十萬的民眾，那你就算是江水縣的縣委書記，都沒用。”
張博翰嘆了一口氣，自己這個表弟跟寧思遠比起來真是差遠了，他這個性子也不知道以後會怎麼樣。
“思遠就是太優秀了，所以需要放慢自己的腳步，讓身後的人追上他，能夠一起努力，進步。”
劉宇軒則是撓了撓頭：“那他的進度不就慢了嗎？拋棄不優秀的，找更優秀的不就好了。”
聽到這話，張博翰已經無言以對了。
寧思遠哈哈大笑起來，然後拍了拍劉宇軒的肩膀：“劉主任，張書記可是一直都在帶著你呀。”
“啊，這跟我們有啥關係？”劉宇軒一臉莫名其妙。
“好了，張書記，我就不多說了，還得去送人到看守所呢，手續還得正常進行。宣偉才這邊已經鬧騰這樣了，您得注意點，避免出問題。”
寧思遠露出了一抹擔憂，這一世，提前了這麼久，不知道會不會出什麼意外。
等到寧思遠離開之後，劉宇軒則是滿臉疑惑的看向了表哥。
“哥，他的意思是你帶著我，沒把我丟下去唄？可咱倆是兄弟，他的情況又不一樣。”
“沒什麼不同的，沒有下面的人幫你，你升不上去的，你以為為什麼那些領導會對秘書特別照顧？真是很喜歡？”張博翰搖了搖頭。
不過都是為了讓別人看的罷了，因為照顧下屬，才會有人願意跟著你。所以，領導在升官後的第一件事就是要考慮秘書的安排。
如果用的特別順手，也很喜歡這個人，對方沒意見就直接帶走，接著用。
但如果要是想換一個，那就給對方安排好去路，下放到基層，提升級別，以後再扶持一把，不負這段相處。
如果因為自己進步的太快，不斷的拋棄下面的人，遲早會沒人願意跟著你，離心離德。
當秘書，當下屬辛辛苦苦還要背鍋是為了什麼？不就是為了等領導升職的時候，能夠跟著沾光嗎？
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