第172章 人才的需求
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不小的開支。
如果中間出現什麼問題，資金一旦斷裂，那麼前面所積累的一切，必將付之東流。
“趙總，現在方便嗎？”
就在趙文浩還在思慮著公司的發展之時，辦公室的門口，一個腦袋伸了進來，正是銷售部代理經理秦成。
“有事？進來說。”趙文浩將思緒清空，朝著大門處招招手。
秦成雖然年輕，但腦子很靈活。尤其值得讚賞的是，這傢伙懂得學習，經常私下裡找到趙文浩，向他討教有關銷售的技巧。
對於秦成的好學，趙文浩都看在眼裡。因此，他也沒有敝帚自珍。
要知道趙文浩本身就是銷售員出身，從事各行各業很多年，之後在資金允許的條件下，才創立了屬於自己的公司。
故而，教導一個秦成，自然是綽綽有餘。
“趙總，這是根據您的要求，我們幾個做的銷售話術，請您過目。”秦成走進辦公室，並將手中的一個小本子遞過來。
“嗯，我瞧瞧。”趙文浩順勢接了過來，認真的看了起來，直到幾分鐘後才抬起頭來，“話術太空泛，言之無物。”
秦成也沒有氣餒，而是熱切的看著眼前的老闆。
這本是趙文浩交給他的作業，讓他整理一套銷售話術，用於以後銷售部門的培訓工作。
秦成哪裡做過這些，自然不可能做到馬上讓老闆滿意。
至於趙文浩最主要的目的也不是讓他馬上就能夠做出來，而是讓他經歷這些，做到心中有數。
“我幫你修改一下，然後給你。”
趙文浩拿起筆，就在本子上開始做起了修改。
這一改，就是大半個小時過去。趙文浩彷彿又回到曾經的時光，天天的背誦銷售話術，模擬場景。
“拿去，再看看。”
終於，修改完畢，趙文浩回遞了過去。
“記住，一定要組織所有的銷售進行模擬銷售。並且要針對不同的客戶，準備多套方案。你們要將客戶所能想到的問題，都體現出來。
只有這樣，才能夠做到面對客戶的時候，對答如流。而不是始終被人牽著鼻子走。”
趙文浩似乎來了興致，開始詳細的指點秦成。
馬上就要擴大銷售部的人數，並且進軍省外市場。趙文浩不可能還像之前一樣什麼都自己親力親為。
如果他能擁有一支敢打敢拼的銷售團隊，對於公司的發展將起到很大的作用。
：()一九八八之從藥販子做起
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