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就去找領導申請下班組。 就算實習結束了廠裡?不給高?評價，那也不是他們的錯，是廠裡?先給他們安排到了不合適的部門?。 反正先找系主任鬧去。 華洋從?小在交大長?大，早就知道陳明峰是什?麼性格，陳明峰特別尤其的護短，更重要的是，南江廠現在的廠長?就是交大出身的，屬於他們的學長?。 華洋懷疑，最近廠長?的關注點大概都在新建的兩艘船上?，根本不知道他們這批實習生是怎麼安排的。 當然，可?能在安排工作的人事處眼裡?，人事組織是最好的崗位，不用下基層吃苦，對他們這群還沒畢業的大學生而言最合適。 …… 總而言之，新來的大學生焊接技術一流的訊息在南江廠焊接師傅當中廣為流傳，相比日子國人，年長?的師傅們更願意找林敘教技術。 林敘立刻變得忙碌了起來。 不過他也因此在南江廠擁有了更多自由，他可?以隨意去各個車間圍觀，還有幸觀摩了目前計劃建造的兩艘船的圖紙。 不誇張地說，在海城這個地界，甚至在當下的國內，“世滬”和“世誼”兩艘船所擁有的就是最先進?的圖紙和技術，林敘過來的時機剛剛好，他是交大學生，南江廠上?下有不少建國後的交大畢業生，藉著小師弟的名?號和偽“焊接大師”的稱呼，技術員們一點也不介意他這個外人過來。 “你畢業之後就來南江廠唄，離家又近，待遇也不錯。”一位64年畢業的師兄提議道。 他發?現林敘腦子轉得很快，幾人討論圖紙的時候，林敘在一邊圍觀，不管他們說什?麼，林敘臉上?都不見?迷茫，甚至能夠立刻接過話?。 他口中的一些技術，幾位技術員甚至都沒有聽說過。 看?到林敘的表現，交大畢業的幾位老師兄也挺高?興，高?考的停擺對他們船廠也是一種打擊，舉個例子說，他們廠長?是53屆的畢業生，建國之後交大最早的一批學生，在他之後，54、55到60年的畢業生都是各家船廠的領導層，再往後到66屆則是技術主力和中層幹部，但66年以後，廠裡?的技術人員就斷代了，他們也盼著能有新的畢業生加入南江廠，為造船事業添磚加瓦。 林敘表現出色，說明這一屆大學生整體還是很優秀的，高?中教育的缺失並沒有對這一屆造成太大的影響。 師兄們估計，廠長?現在正忙，顧不上?除了兩艘船以外的其他事，不過林敘人既然到南江廠來實習了，廠裡?無論如何不能把他放走。 船王的兩個訂單完成了，南江廠要做好承接其他海外訂單