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到真到了行業內競爭的時候，那時候的關係就是不死不休了！

有些行業確實會存在殘酷的行業競爭，第一沒有佔領市場份額百分之八十、甚至九十以上，他們都會餓著肚子虧錢繼續擠壓第二第三的生存空間。這麼做當然是為了見到獨佔市場之後可以放肆賺錢的曙光。

但是這種經商理念的出現已經是很晚的事情了，至少在現在這個時代的報業，大家信奉的都是今日留一線，他日好相見——當然，如果非常確定自家能將對手一棍子打死，那又不用說了，這個時候誰都不會手軟。

譬如此時，已經有一些小報館，只有一兩份報紙的那種，整個都被挖走了。實際上不用這種方法的話，新報館也很難在初建之時就建立起完整的報館體系。有些報紙整個製作小組全部挖去了，就可以換湯不換藥直接繼續做呀！

「相比起來，更困難的應該是找到足夠多的、優秀的作者吧。」連翹想了想補充了一句。

各種各樣的供稿者，其中以小說作者為主，這些人並不少。可是他們大都是有主的，有合約在身，還得替某某報館寫多少字多少本書才能脫身。等到他們自由身了，恐怕黃花菜都涼了。

當然，換個馬甲匿名寫似乎也可以，反正古代又不是現代的那種實名制。但是這種事情除非不被發現，一旦被發現，這個作者就不要混了，這在行業裡是大忌中的大忌！

那麼挖掘新人？這當然可以，甚至說新人一抓一大把！無論是純粹的小白萌新。還是類似錢寶兒這種已經入行，有發表短篇作品的。甚至有一些有過連載，只是連載成績不太如意的。這些其實都是廣義上的『新人』。

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