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否會影響正常的集團運作。這方面我只管簽字、不問過程。”

“第二要注意的是樂天網,鄭總、甄總要對可能出現的問題進行預判,我能提醒的是,樂天網前期的法律糾紛一定不會少。羅洋羽的律師團隊要利用起來,而且還要他加強與全國其他律師事務所的緊密聯絡,至少在一個區域內要簽訂一家合作的律所,這是對他的硬性要求,不講條件。商家和消費者質檢的糾紛很好處理,但是要預防競爭對手的惡意行為。對於良性的競爭,儘可能的給別人生存空間,不要做獨,哪怕再多幾家出來都沒有關係。沒有對比就沒有壓力!至於合作者,這段時間我相信來摸底的也不少了,把資料整理一下,把你們的建議和意見一併交給我。我看過之後再確定選擇誰。”

“第三、樂叩的擴充套件應用要抓緊。主抓pc端擴充套件應用,社交功能方面要嚴格控制使用人的資訊核對,移動終端應用根據天民研究院的成果爭取能同步。不一定實際應用,但必須跟上移動終端的開發”。

“第四、鄭總聯絡一下國家電視臺,爭取合辦一個古法藥的普及欄目,我們贊助,但前提必須是黃金時間,不一定時長多久,有幾分鐘都可以,播出頻率要高。”

“第五、聖者家園的環境空氣檢測要堅持,資料一定要準確,然後要有類比,這個可以委託當地的氣象部門。溫泉的水質也要拿出專業的報告。”

“第六、我個人想法,加強對員工的獎勵措施,各分公司加上集團總部和關聯的企業,現在開始各推選一名優秀員工,由公司支付一套房產總價的30%作為獎勵。房源我們可以選擇自建一個小區,外地的可以由員工自行選擇後報所在公司稽核。以後每年如此,只要員工一直在集團,這個獎勵就一直存在有效,不用著急使用。工作10年以上的員工如果離職,還沒有使用,獎勵也一直有效,但是不能提現。”

“第七、如果沒特別的事,鄭嵐副總裁代替我決策,不用事事都找我。我也想輕鬆休息的,否則,天天這樣開會,我是真的會瘋掉的。可憐可憐我,好吧!”

葉天民最後的話,顯然是帶有玩笑性質,讓大家都輕鬆一點。不過,他說出來也代表著鄭嵐的責任加重。

在大家都稍微放鬆一點之後,葉天民才接著又說:“其實,樂天網和樂叩會帶給天民集團新的機遇,因為我們邁出了拉法帝國綜合類網購的第一步,一定要抓住這個機遇,把傳統的商業模式進一步的最佳化。但有一點,我們的進步不能使得拉法帝國退步。記住一點,網購是便捷途徑,不是唯一途徑,也不是扼殺渠道的殺手。這之後肯定會有跟進的企業,甚至擺爛出來的。所以,售後服務熱線培訓要是重要的工作,要特別注意。”

“葉總,我想問一下,您說的不能使得拉法帝國退步是什麼意思?”穆新從旁邊插問,楊莫莫在旁邊拉都沒有拉得住。

“第一次,也是最後一次。”葉天民倒是沒有拒絕,只是在說之前對穆新說。

“很多事,其實不是我不想解釋給各位明白。你可以有質疑,但不可以有懷疑,如何加強可以有,為什麼要做的疑問卻不可以。因為,我怕我解釋出來你不明白,我更希望各位在工作中來驗證我的決定。”葉天民說這些話,語氣很平靜。

但是大家都能聽得出來,他並非是真的不想解釋,而是他的思路和思維模式,在別人看來是無法理解的。因為葉天民對於未來的走向和判斷,不在他們思考的範圍內。

“任何新興的事物出現,會出現一些變化。而只要是商業,就會有不同的角度來看待問題,有的人會站在社會整個層面來思考,有點人會在意自己本身的發展。認為商業的本質就是優勝劣汰,所以不會介意社會問題的惡化。這不是對與錯,而是角度和出發點。”葉天民先說出了大家都認可的方面。

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