第三百一十七章 分配任務2

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歡迎會結束之後，林大少親自開車將魯斯教授送回別墅；然後才回到德魯工廠。人工智慧頂級專家放眼全世界也就那麼幾個，好不容招募到一個；可是要格外重視！

想要獲得員工認可與效忠，福利、待遇是一方面，尊重同樣不可或缺。另外平時的一些細節，也是要格外重視。要讓下屬知道，除了自己創業之外；去其他地方工作，絕對沒有這種待遇。只有這樣，才能留住人才。

另外林一棟非常清楚，身份終究是一個隱患；可出身沒得選擇，只能不斷增強實力；進而可以應對各種危機，除此之外根本沒有其他解決辦法！

第二天一早，丹妮拉-魯斯教授選擇自己開車來到加州動力公司；認為來得很早，沒想到林一棟已經抵達。

更讓其沒想到的是，公司竟然沒有會議室；是越來越讓人看不懂！

選擇一個稍微大一點的房間，眾人隨便坐下後；會議隨即開始。

好在安裝有投影裝置，倒也省去不少麻煩。其實沒有投影也無所謂，每個人都帶著電腦，將會議內容傳送一下就好。

加州動力公司很少開會，最多是小組談論；無聊的會議，除了浪費時間之外，並沒有其他用處！

馬克-雷波特首先說道：“目前掃地機器人測試完畢，效能完全符合設計要求。工廠裝置和人員已經全部到位，隨時可以投產。空氣清淨機同樣如此，只不過剛開始產能有些根不上。”

“掃地機器人每天最多可以生產2000臺，至於空氣清淨機則是5000臺！”

一切才剛開始，有這個產能已然不錯。第一批全部是與查理茲-塞隆品牌的聯名款，畢竟加州動力公司本身名氣還遠遠不夠。

不過林一棟已經想好，加州動力公司獨立品牌暫時不會開設專賣店；而是選擇同亞馬遜合作。只有這樣才能最快速度佔領市場，運營成本也會下降很多！產品研發投入實在是太多，必須要在其他方面儘量節約！

林一棟笑著說道：“不錯；按原計劃進行就好！”

“稍後會安排人過來拍攝廣告，這是我們加州動力公司真正意義上第一款面向市場的產品；成敗在此一舉，可是不能出現差錯；一切拜託諸位！”

“至於營銷和推廣，直接交給查理茲-塞隆品牌負責；我們等著收錢就好！”

“華夏有句古話，術業有專攻；大家只要專心做好產品，其他不需要考慮太多。會分一部分利潤給其他公司，但卻能節省出大量時間用於產品升級和研發。我們是工程師，絕對不能將銷售產品放到第一位！”

“最近一段時間，一直在外邊；接觸了很多人；同時也看到機器人領域未來發展前景在哪裡。根據市場調研分析，決定在公司內部成立兩個專案部。”

“首先是倉庫搬運機器人專案，專門為各大物流公司、航空公司、超市等企業服務；可以節省大量人力成本，前景十分可觀。”

說完還將電腦裡邊的檔案開啟，閒暇之餘可不是什麼都沒做；再說概念圖也需要他來完成。

一組動畫片，看起來非常簡單；不要說技術人員，即便小孩都能看得懂。

種類繁多的機器人在倉庫中搬運各種貨物，等到電力不足時；會主動到角落處充電。機器人之間互相配合，不說能將人工完全取代；但一些簡單工作，還是可以交給機器人來完成！

動畫片播放完畢，就是各種各樣的機器人圖紙；介紹十分詳細，至於細節就需要技術人員來完成。

林一棟繼續說道：“關於搬運機器人專案，交由皮克-沃爾負責；第一筆資金5000萬美元，今天下午就到賬；你直接去找財務！”

就是這麼直接，剩下就看個人能力；林一棟已經做到極致，不可能幫著一起研發。