第67節

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站在張立民的角度，他是絕不會因為一個岌岌可危的中級管理層而得罪高層的，所以便以己度人的判定，顧丞會在這時送個順水人情，踢走尤瑋。

顧丞微微一笑，眼神不著痕跡的掃過尤瑋，彷彿只是在看一個陌生人，然後又看向這時紛紛把目光投過來的其它高層。

接著，顧丞便說了一番完全超乎張立民想象的話：“就我一個局外人的角度來看，尤經理前半段發言，已經勉強證明了自身清白，如果這件事是她做的，太過愚蠢，而相信這件事實她做的人，就更愚蠢。至於她後半段發言，也大體上點到了這件事對耀威集團的危害。這件事往小了說，是個人之爭，往大了說，影響的是整個集團的形象。但尤經理站的不夠高，看得不夠遠，所以她點出來的也只是很粗淺的一層，而我看到這件事的影響，遠比她提到的要更深。”

聽到這話，張立民先是皺了下眉，進而笑了：“不會吧，有這麼嚴重嗎？顧總可不要被有些人的危言聳聽帶走思路啊。”

張立民這是在暗示，也是在警告顧丞。

顧丞卻只是定定的看了張立民一眼，轉頭看向秦輝。

秦輝也看了過來。

顧丞說：“秦總，以我的看法，現在這件事之所以把大家都繞了進去，關鍵還是因為所有人都在猜婁副總是怎麼出事的，是意外還是人為。把精力花在這裡根本就是庸人自擾，這不是一個酒店管理者應該做的事，目前真正該遠慮的是集團改革。”

此言一出，所有高層們紛紛點頭，更小聲議論起來。

大家又不是私家偵探，更不是警察，可不能因為這件事本末倒置。

這時，秦輝問：“那顧總覺得，這件事會影響到下一步改革？”

顧丞笑道：“其實耀威是否要基於寧殺錯不放過的理由辭退尤經理，站在我一個檢查者的角度，是並不在乎的。耀威換一個人管理行政部，那麼我就換一個人監督檢查，我的工作方式和工作難度沒有變化。只不過我既然拿了這份酬勞，就有義務為耀威考慮以後。如果耀威要這樣做，就現階段我就可以很肯定地告訴秦總，我看到的兩個嚴重後果。”

秦輝面色一正，說：“顧總請說。”

顧丞：“第一，這件事只能證明，耀威選拔和辭退人才是以聖人的標準，這個人必須做到讓所有人不起疑心，稍有風吹草動她就不夠格，顯然，耀威選人不是針對這個人的工作能力和給下屬以及客戶們帶來的信任感為依據，下一個無論是誰坐上來接替尤經理，這個人恐怕只會擔驚受怕，擔心將來酒店也會這麼對他，那麼信任感何談建立呢？大家你猜我猜互相猜，只會讓猜忌變成寄生蟲。”

“第二，我假設婁副總這件事的確是人為，那麼這人已經成功的讓耀威起了內訌，這件事最終危害的絕不是婁副總和尤經理個人的安危，而是整個酒店。連這麼點小事都處理不好的耀威，何談改革？這樣的結果實在讓人堪憂啊。我身為監督檢查者，將來結束檢查工作，在管理和選拔人才這部分的評分，恐怕也不會給太高。”

話說到此，顧丞已經點名了嚴重性，而且比尤瑋提到的更致命，他自然沒必要再往下說，更不需要替尤瑋說一句話，他只是以一個局外人的角度，輕描淡寫的踩中要害，踩完了抽身即可。

顧丞接著站起身，一邊扣上西裝外套的紐扣，一邊對眾人淡淡一笑，說道：“站在我的角度和立場，我該提的意見已經提完了，接下來就是耀威內部的處理會議，我不方便參與，先告辭一步。”

秦輝也在這時站起身，和顧丞握了一下手。

……

顧丞轉身就走，毫無留戀，在經過尤瑋身邊時，兩人甚至沒有看對方一眼。

可在那一刻，心裡都是安定的。