第47節

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程琳琳接著說：“這四年我在美國，原本大陸這邊的朋友，關係一個個都淡了，這次回來，要應酬很多新的人際關係，也是沒辦法。剛好你是顧丞的朋友，那便是我們夫妻的朋友，有時間，咱們可以私下多聚聚，逛逛街喝喝茶，聊聊這些男人不關心的話題。當然，這些事還得建立在不要影響你和我老公共事的基礎上。我知道，你們這些事業心重的人啊，一旦忙起來，就顧不上其他了。”

——建立在共事的基礎上。

這短短几個字，夾雜在一段看似沒營養的對話裡，卻巧妙地道出今天聚會的重點。

尤瑋故作一怔，茫然的看了程琳琳一眼，轉而又看向身邊的顧丞。

顧丞也看過來，淡笑著解釋：“如無意外，秦輝將會成為耀威集團下一任ceo，主持耀威旗下的酒店改革。”

目光交匯的瞬間，尤瑋詫異的張了張嘴。

一秒的停頓，她看向對面的秦輝：“想不到耀威和秦先生會有這樣的緣分？哦，我只是中級管理層，訊息還沒有傳到我這裡，不過既然知道了，我先敬秦先生一杯，表示祝賀。”

話落，尤瑋和秦輝都舉起杯子，喝了一口意思意思。

尤瑋事先畫了遮瑕力度很強的妝，還提前吃了抗過敏藥和解酒藥，她一喝酒面板就會泛紅，酒精過敏，但是蓋上這種底妝，卻一點都看不出來。

意思過後，秦輝放下杯子，第一句話就是：“其實中級管理層會比我們更容易而且有效的接觸到底層，況且你還是負責行政部，一線的運轉情況比任何人都清楚，看來如果以後改革中遇到什麼問題，我來問你是最清楚的。”

秦輝說話時臉上沒有明顯的情緒，只是商務式的應酬，而他的話也幾乎是平直的語調，如果單從字面上分析，這話可以理解為兩種意思。

一種是，有問題，我可以請你為我答疑解惑，甚至幫忙。

還有一種是，有問題，我會直接來找你問責，你要想好怎麼扛。

這樣的商務對談，尤瑋很熟悉，這樣的以高層身份壓制中層的招數，她也不陌生。

無論秦輝是想邀請她進入改革班底，還是要將她從耀威集團剔除出去，像是這樣的“下馬威”都是必要的。

只是，尤瑋還沒有應答，程琳琳已經搶先一步說：“是啊，尤瑋，我老公對耀威人生地不熟的，要做事一定會遇到很多阻礙，到時候你可要多幫忙啊！”

程琳琳的轉化十分巧妙，但秦輝卻笑著說：“當然，我也希望尤經理不要變成這些阻礙的一份子。”

這還真是揣著明白裝糊塗，改革過程中最傷筋動骨的就是行政部，尤瑋從中力保的“戰績”全集團都知道。

秦輝怎麼會沒收到風呢？

到此，尤瑋終於明白顧丞安排這次聚會的深意。

秦輝和程琳琳夫婦無論是在智商上，還是在背景、地位上，都不是方副總、婁小軒一個級別的人物。

尤瑋過去那些招數對付方副總和婁小軒綽綽有餘，可是對付這對夫婦，無疑是以卵擊石。

到時候，她非但保不住行政部，還會死的很慘，今天這樣的飯局足以讓她看到即將面對的都是什麼樣的人物，以及一年後的形勢，也讓她有時間轉換策略。

——把敵人變成朋友，是智慧，把朋友變成敵人，是愚蠢，行政部還是要保，但是絕對不能再硬碰硬，得剛柔並濟。

思及此，尤瑋不由得看了顧丞一眼。

他沒有看過來，只是低頭品酒，彷彿當自己是空氣。

尤瑋收回目光，筆直的望向對面的秦輝。

尤瑋開口時，心裡已經有了整套的應對策略：“小時候上歷史課，我學到了一件事，其實改革最大的阻礙不是任何當權者和執行者的