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所以裴謙一早就把他安排在了名單的第二位，僅次於朱小策，可見對他的重視程度。

但昨天看完張元唱歌之後，裴謙又改變了主意。

突然覺得，雖說這哥們有點不幹人事吧，但這種娛樂大眾的態度，似乎比其他的負責人要強一點。

可以先給他從名單上拿掉，延後一點，觀察觀察。

當然，除了張元之外，還有一些負責人是壓根沒有出現在這個名單上的。

比如，驚悸旅舍的陳康拓、郝瓊，逆風物流的呂明亮，樹懶公寓的梁輕帆，還有因為種種原因主動或被動變成外圍人員的，比如邱鴻、閔靜超、李雅達等人。

這些人要麼是給裴謙的虧錢大計立下過汗馬功勞，要麼是職位重要難以替代，還有些都已經發配出去了，不在眼前礙事，優先順序也可以往後推遲。

當然，這份名單是有強烈的主觀因素的，就比如驚悸旅舍的陳康拓，裴謙覺得他天天在鬼屋晃悠已經挺慘的了，雖然多多少少也賺了點，但送去受苦的優先順序可以不要那麼高。

裴謙把大致的情況捋了一下，發現自己要安排的人太多了，光是安排負責人，竟然兩期都沒完成。

這要是再算上各個部門的核心成員、骨幹成員、中堅階層呢？

好傢夥，難以想像。

這受苦旅行看來必須得常態化，否則根本就趕不上騰達人才湧現的速度。

裴謙考慮一番之後，決定從這個名單上把張元、餘平安、李婭玲這三個人拿下來。

張元是心態值得鼓勵，而餘平安的危害性還沒那麼大。

李婭玲人還是要去的，只不過不再作為成員，而是作為工作人員隨行，主要是負責訓練、照顧女負責人，根據女性的身體條件安排訓練量。

這樣一來，就空出來了三個位置。

裴謙琢磨著，可以從外界忽悠幾個人進去。

像喬梁、阮光建、李石、林常、薛哲斌，這都是老仇人了，還有金鼎集團的那個姚波，當初體驗店的事他也沒少幫倒忙。

這些人全都可以安排到名單上。

當然，他們上當的可能性不大，但能忽悠幾個是幾個，把剩下的三個名額給填上就行了。

裴謙把名單整理了一番，滿意地點了點頭。

現在就可以開始準備了，爭取受苦旅行的第一批人回來之後，就立刻無縫銜接第二批！

反正第一個月是在京州進行室內訓練，對包旭來說，累點是累點，但他顯然是樂在其中的。

剛把名單儲存好，辦公室外就傳來了敲門聲。

裴謙抬頭一看，來的人竟然是李雅達。

「怎麼了？朝露遊戲平臺那邊有什麼事情嗎？」裴謙瞬間警覺。

但轉念一想，就算是遊戲平臺那邊有什麼事情，來的人也該是唐亦姝才對吧？

李雅達解釋道：「裴總，我這次來不是為了遊戲平臺的事情，而是想匯報一個遊戲專案的投資方案。」

「本來應該賀得勝來匯報的，但我去圓夢創投那邊找過之後才想起來……他還在神農架。」

裴謙有些詫異：「遊戲的投資方案？我看看。」

李雅達遞過來一份投資計劃書，還有自己寫的關於這款遊戲的風險分析報告。

「《黍離》？」

裴謙看到這個遊戲的標題，感覺還是有點小生僻的，看起來不太像是會爆火的型別。

不過對於李雅達推薦的遊戲，裴謙本能地就有些警惕。

畢竟也是騰達遊戲的三代目，李雅達的眼光，裴謙其實不太信得過。

隨便翻了翻這些資料之後，裴謙感覺有點頭大。

這資料寫的也是夠雜的啊。