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李健仁點點頭,確實如此,後期如果真做成了,那麼公司的規模肯定不小。幾千員工肯定是會有的,甚至幾萬人都有可能。那麼作為千尋科技的總部,就必須提前安排到位。免得將來需要擴張的時候,顯得急促。

“這樣吧,之前我是打算等總部大樓建成後,留個兩層樓出來,作為千尋科技的辦公地點。但現在看來,我有點異想天開了,考慮到將來資料的安全性、人員的增加等等,還是需要獨立出來,這樣可能更合適。

我會跟健輝地產的殷總溝通,讓他去找政府洽談,劃出一塊地來,單獨建設千尋的科技產業園。當然,這是在公司成功的前提下,我會這麼做;如果失敗,那我也就只能另做他用。”李健仁下定了決心。

其實,他還是有一定的信心做好這塊業務的。畢竟他資金相當充裕,前世別人幾千萬美金能做成的事情,他有技術、有資金,再加上先天性的前瞻性,他不認為自己會失敗。這也是導致他提前開始建設千尋科技產業園的原因。

“好了,公司方面的問題,其實都不是太大的問題,我都可以設法解決,現在談談你們自己的想法。我先提前說一句,江工我是打算作為公司技術總監(cto)來設定的。而公司的ceo我會另外招聘,至於劉工、馬工,可以作為相關部門的技術經理。”李健仁開始對他們個人方面所需要的條件開始談判。

“李總,對於我們個人而言,我們其實更多的希望是公司的股權激勵。其他的其實並不是很重要。我個人希望能拿到公司12%的股權,至於將來融資,可能存在的股權稀釋,我也希望有優先跟投權。”江一晨先提出額自己的期望。

李健仁當然知道這個是有一定的水分的,這就是一個相互試探的過程。你一個技術總監需要12%,那麼將來的ceo也至少需要12%,再加上給員工的期權獎勵,他作為投資人還能剩下70%左右。

將來還需要引進戰略投資人,他的股權將進一步稀釋。這對他而言,是無法接受的。他必須對千尋科技擁有絕對的權利,否則他寧可不做。

雙方開始了一場針鋒相對般的較量,最終,李健仁拿出了8%的股權以及優先跟投權。至於,劉正陽、馬萬均,畢竟重要性沒有那麼明顯,所以現在不可能給予股權。

但將來的期權獎勵,肯定少不了他們,至於多少,現在也沒法給個明確的答覆,還需要看公司將來的發展情況而定。同樣的,也要看個人的作用而定。他李健仁又不是散財童子,到處揮灑著股權。

主要的事情談完,其他的就是些細枝末節了。由於他們三人還需要回米國處理個人事務,所有還要給他們一段時間,雙方約定,11月份初,開始安排各項招聘。至於先期的租房問題,李健仁會安排人員解決。

前期的招聘工作並不需要所有人員全部到位,這是個一個循序漸進的過程。初期各個部門有一定人員到位,就可以解決問題,等將來工作量加大,再進行後期的繼續招聘工作。而且之前也答應了王院長,讓他推薦幾個相關的人才過來。

所以,李健仁的三千萬美金,也不需要一下子投入進來,只是前期的辦公裝置之類的,需要投入不少,光先期的伺服器、辦公裝置等就需要幾十臺。這方面的投入大概需要個一百五十萬美金左右。

江一晨等人走了,離開了辦公室。李健仁已經安排人員給他們辦理了酒店。他們直接過去入住就行。明天他們打算在金陵轉轉、玩玩。後天他們又將回米國辦理個人事宜,然後下個月初回來。

“阿仁,你剛剛提到公司ceo的事情,我倒是想起個人來,我的一個學生,目前是在思科亞洲分公司擔任管理的副總裁,從個人能力上說,沒有問題,只是不知道他是不是願意到你們這個初創的公司來,這是個問題。”王院

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