第二百八十九章 競價排名1

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茶，更多的時候還是在辦公室。

“老闆，目前我們公司已經有3000多員工，每個月的工資就要出去100多萬。在運營費用在同樣居高不下，而且為了增加新的功能模組，後期還要持續不斷的投入。我們的資金可能會不夠了！”

吳開權開門見山的談及了目前公司的狀況。

李健仁當然知道這個現狀，公司的財務總監是他一手安排的，有什麼情況都會第一時間跟他彙報。

目前公司賬上只剩下了200多萬美元，而造成這種現象的，主要還是李健仁自身的問題。原本按照江一晨的步驟，先將基礎功能建立起來，然後透過幾年的時間，慢慢來完善各項功能，等要公司要上市前，開始融資，增加新的功能。

可李健仁卻有點等不及的樣子，有點要求盡善盡美，所以各項的功能模組紛紛上馬。而這些都是需要往裡面砸錢的。

現在賬上的資金也就只夠維持三四個月，後面怎麼辦，就需要李健仁拿個章程出來才行。要不然，公司公司內部就要不穩了。

李健仁手指輕輕的在桌面上敲著，他也在思考，自己是不是有點急功近利了。

目前的情況，其實解決起來並沒有什麼困難，一是自己繼續增加投資；但是這樣一來，他自己所佔有的股份就將繼續擴大。而吳、江二人的股份必然後被稀釋，估計他們二人不一定願意。

二是開始融資，相信有很多的投行都在等著李健仁的鬆口，甚至恨不得馬上把錢就捧過來。但是這樣的方式三人都不是很願意。

現在的千尋科技正在高速成長當中，每一天的資料都在增長當中，雖然還沒有開始盈利，但是網際網路公司，從來都不是隻看他的盈利能力。

如果現在融資，那麼估值上肯定還是有點吃虧。如果到明年再來看資料，那時候才是千尋科技最佳融資的時候。

如果前兩種方式不能得到三人的一致同意，那麼就只有第三種方式，讓千尋網開始盈利。增加自身的造血功能，讓千尋網可以自力更生。

而盈利的方式，上次李健仁已經跟吳開權談過，那就是競價排名。

廣告業主們想要獲得好的產品曝光度以及品牌的知名度的提升，就需要有強而有力的平臺進行推廣，而千尋網則是一種好的選擇。

目前國內的兩家門戶網也不過是去年剛剛創立，甚至現在還沒有千尋網的名氣大。畢竟千尋網去年一年的廣告投入相當驚人。而且透過尋人模組，建立了一定的群眾基礎。

千尋網的競價排名是透過某些關鍵字或者詞語等進行一定程度的最佳化，而廣告業主們出價越高，理論上說獲得的廣告排名就會越高。

當然也不併完全是價格的因素，還是要參考其他的方面的，要不然，一個新品牌想要排名第一，就直接砸錢就可以搞定了。那樣的話，千尋科技這個招牌也就毀了。

所以，李健仁的想法是，儘量還是要參考這個品牌的本身的知名度，以及市場滿意度等等各方面的情況，來綜合考慮。

這就需要有一個專業的團隊來操辦此事，要不然就會造成一定的不良後果。李健仁並不想為了這件事，將自己好不容易建立起來的名聲給毀了。

李健仁將自己的想法跟二人做了溝通。吳、江二人當然不願意現在就採取前面兩種方案而是一致選擇了第三種方式，畢竟這是關乎到他們切身利益的事情。

既然三人已經達成一致，那麼這件事也就定了下來，由吳開權去組建團隊，同時設立章程，到時候三人再一起審閱，如果沒有問題，那就開始執行。