第21章 微創科技

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，然和就讓他和其他幾名兼職的，表現優異的員工，轉正後，加入了子公司，也就是現在的微創企業。

當他們看到策劃案的時候，感覺三觀盡毀，這不就是耍流氓，抄襲嗎？什麼網站火，就抄襲他，然後趁著他們沒有顧忌主要語言和當地市場的時間，打一個時間差，先一步推出其他語言版本。比如英美語言區域，出現了爆款網際網路App或者網頁，那麼他們毫不猶豫開發中文版本，日語版本，俄語版本，印度語版本等主要語言版本，至於更小的比如東南亞小語言版本，也不會拉下，只不過會選擇”外包“。

自然現在已經啥都抄襲了，不愧是”微型創業網路公司“的名頭啊，都是選擇難度最低的網際網路創業。成本真的很低，統一使用和租借微創孵化園的寬頻，伺服器，甚至辦公電腦，都可以租借，就可以碼程式碼了。只要搞定，反響良好，微創就會收購，或者讓普世Vc這個關聯風投，投資一兩百萬港幣，讓他們獨立建立公司，然後去燒錢，融資，一步步走下去，一水的矽谷套路。只是沒有太多資本一起幫忙“哄抬物價”。香江商人太保守了，大多都喜歡李超人那種看得見的實體資產企業。不相信網上一堆壞訊息的網際網路企業。幾個人就可以創業，他們敢投資嗎。壓根不敢啊。

但是微創敢啊。這不大老闆就要來了。他都沒看見過幾次大老闆的身影，只是，認識而已。

但他知道冥王星裡面那些辦公室裡面的獨立創業團隊，一個都不認識大老闆。不知道給他們發不打了任務的就是這位錢多的沒處花的“富豪”。

至少他看來，就是錢太多燒的，但沒關係，幹好自己的事情，拿著一個月3萬港幣的月薪，他還是很滿意的。主要是，還有相關獎金啊。他很想老闆看到他的成績，幫他多發點獎金，至於加薪，他是不敢提的，因為他知道以他的能力，一大堆那2萬塊一個月的，都能把他幹掉。他能拿到現在的薪水，主要是他是母公司普世資本早期的”臨時工“。

從兼職員工，朝不保夕，到現在穩步向前，他很滿意。至少他能接觸到的美女，已經不是他前女友那種級別的了。

這裡的誘惑真的太大了，這裡的職場女人也真的“太開放了”，不對，是太拼了。

“大家聚一下，開個短會，總公司今天下午江董要過來視察諸位這兩個月的成績，以後是吃肉，還是喝湯，就看大家這幾天表現了”。和大多公司一樣，總公司來人了，都需要好好搞搞衛生，做做表面工作，別說什麼形式主義，只是江尚這個穿著也就一般，感覺就像個大學生的傢伙，就對冥王星保潔，做的很好很滿意

時不時就看見保潔阿里，帶著拖把，等清潔工具，檢查檢查。保證整個大樓真的很感激。

他覺得等會要給保潔部發個紅包，這是矽谷呆久了的習慣，歐美不給服務費，也就是小費，很容易遭到服務員的白眼的，因此他的包包隨時準備大量現金，上輩子多年的“無現金”支付習慣

幾個月完全被改變過來了。除了保潔，還有保安，也做得很好，來人一個個檢查，沒有出入證，堅決不讓進去。以前真麼樣，他不知道，但這一次，看到的，他還是很滿意。

如果通知了，下面都連形式主義都不搞，那他就要考慮一下，是不是管理出了問題，下面是不是“失控了”。如果企業失控（內鬥嚴重，很容易出現類似情況），那麼這家企業就要被他其他的空殼公司“收購了”。收購什麼情況都知道，留下好的，需要的，管理層帶頭，全部解僱。這是正常操作。

新公司管理層肯定容不下那些舊的，不要的，歷史上易貝併購貝寶以後，為什麼貝寶員工出走的到處都是，關鍵就是這群帶著一點天真的創始團隊，根本不是大企業那群職場老油條的對手，分分鐘內鬥中，敗下陣來。不然馬斯克也不會輕而