第61章 一起參與

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每一位同學親手撰寫的。

至於二十五位老師合作編寫的機床修復計劃和機床改進方案，已經上報重工業部，並存檔在技術處的檔案室。那就不是每個人都能看到的了。

隨後楊、婁二位陪同畢副部長等部裡的領導，來到了新建的機床維修車間。經過一個月的趕工，新車間主體建築已經全部完成。這也是得益於何雨柱前期發明的幾項工具，讓施工進度大大提前了。

目前新車間和三車間之間的牆壁已經拆除，合併之後的車間內顯得十分空曠。但各位領導根本不在意，他們眼中看到的是未來一臺臺自產的機床正在轟隆作響。

畢副部長招手喚來何雨柱，親切地問：“柱子，培訓班已經順利結業。你這位總指揮，下一步怎麼打算?”

何雨柱連忙擺手說：“領導，我算啥總指揮。要說總指揮只有一位，那就是您。現在有了人力基礎，車間建設也完成了，下一步我建議紅星軋鋼廠要大幹一場。具體來說呢，計劃分兩步走：

第一步就是機床生產，由我們生產指導科的李科長牽頭，全速仿製德國機床；由簡師傅配合，帶領一批高階工，專門改造絲槓。

第二步就是機床設計，這個分為兩個階段。第一階段是完成對全廠11臺德國機床的測繪和圖紙製作，由製圖科的焦科長牽頭，已經完成了大約70%;第二階段是以德國機床為基礎，設計出一臺我們中國自研的機床，這項工作由技術處高處長帶著設計科的全體同事一起參與。”

畢副部長笑著點了點何雨柱，問道：“這個安排很合理，我看沒什麼問題。那麼柱子你對自己是什麼安排啊?”

何雨柱笑了笑：“領導，我現在主要是完成製圖科的一些工作。這製圖是我的弱項，近期我打算跟著焦科長好好學習。”

畢副部長說：“學習當然重要，但是更要發揮自己的長處。我相信柱子你會安排好的。這次培訓班就是一個很好的例證嘛。”

自此以後的幾年裡，每年一期鐵打不動的紅星培訓班，涉及的人員從紅星軋鋼廠擴充套件到整個四九城的工業界，又從四九城擴散到全國範圍，號稱中國工業的黃埔軍校。千百名速成的設計師迅速走上工作道路，填補了一段時期內，全國的人才空白。